Nehmen Sie an einem Ideenwettbewerb teil, um ein Praktikum bei MSC Croisière zu absolvieren

MCS Croisière organisiert einen großen Wettbewerb über soziale Netzwerke, um acht Studenten im Alter zwischen 18 und 25 Jahren ein 6-monatiges Praktikum zu ermöglichen.

MCS Crociere startet einen Ideenwettbewerb in sozialen Netzwerken mit dem Ziel, acht Studenten aus vier europäischen Ländern (Frankreich, Italien, Deutschland, Spanien) für ein bezahltes Praktikum zu gewinnen. Wenn sie bei der Reederei anheuern, werden sie an der Entwicklung der neuen Schiffe mitwirken, die in den nächsten sieben Jahren gebaut werden.

Dieser Wettbewerb richtet sich an Schüler und Studenten im Alter von 18 bis 25 Jahren und findet auf der interaktiven und spielerischen Website Inner Island statt.

Erstellen Sie Ihre Kreuzfahrt, um ein Praktikum zu bekommen

Auf der Website Inner Island müssen sich die Schüler ihre Kreuzfahrt anhand von vier Schlüsselpunkten vorstellen: Reiseziele, Essensangebote, Unterhaltung sowie Sport- und Wellnessaktivitäten. Jeder Teilnehmer wird seine virtuelle Insel nach seinem Geschmack und seinen Vorlieben gestalten müssen, um seine persönliche Vorstellung von der idealen Kreuzfahrt zu veranschaulichen. Dabei muss er das Erlebnis an Bord, aber auch die Häfen, die er anläuft, berücksichtigen. Dazu müssen Sie Fragen zu Ihren Vorlieben und Geschmäckern beantworten oder auch Logikspiele schnell lösen.

Die acht Kandidaten mit den besten Vorschlägen erhalten ein sechsmonatiges bezahltes Praktikum in der Zentrale von MSC Cruise in ihrem Heimatland. Das Praktikum wird im September 2015 beginnen.

Gianni Onorato, Präsident und CEO von MSC Crociere sagt über den Wettbewerb " Inner Island ist mehr als nur eine ausgestreckte Hand für die junge Generation. Wir fühlen uns stark betroffen von den Hindernissen, denen junge Europäer auf ihrem Weg begegnen, wenn sie ihre Karriere beginnen, und wir wollen diesen Talenten eine Chance geben, an denen vorbeizugehen eine Schande wäre."

Obwohl MSC Cruises Technologie und Innovation in den Mittelpunkt seiner Entwicklungsstrategie stellt, ist es dennoch ein Familienunternehmen. Auf der Grundlage dieses letzten Wertes hat sie diesen Wettbewerb ins Leben gerufen, denn sie ist überzeugt, dass es wichtig ist "jungen Talenten ermöglichen, zu wachsen, und, neuen Ideen, sich zu verwirklichen"

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