Die Welt des Wassersports bietet eine große Vielfalt an Berufen. Für diejenigen, die in der Welt der Boote ihr eigener Chef sein wollen, verspricht der Beruf des Leiters eines Trockenjachthafens eine reiche und abwechslungsreiche Karriere. Ein Porträt dieses nicht alltäglichen Berufs mit Bernard, dem Leiter des Unternehmens Loire Nautic Services, eines Trockenjachthafens in Cordemais im Département Loire-Atlantique.
Was ist ein Trockenhafen?
Das Konzept des Trockenjachthafens wurde größtenteils aufgrund des Mangels an Liegeplätzen für Segel- und Motorboote entwickelt. Diese werden an Land transportiert und auf einer Landzunge gelagert, mit Bers verkeilt oder auf Racks gelagert.
Bernard gibt an: " Ein Trockenjachthafen ist mehr als nur ein Ort, an dem Boote gelagert werden. Er ist eine Ansammlung von Dienstleistungen rund um die Schifffahrt. Der Schlüssel zum Erfolg eines Trockenjachthafens liegt in der Reaktionsfähigkeit und der Verfügbarkeit der Boote für den Bootsfahrer ."
Was sind die Aufgaben eines Leiters eines Trockenjachthafens?
Der Chef eines Trockenjachthafens muss multidisziplinär sein.
Zunächst einmal muss man sich für Boote begeistern können. In einem Trockenhafen nimmt das Handling der Boote einen großen Raum ein. Dieses Know-how erfordert gute Kenntnisse der verschiedenen Bootstypen, ihrer Merkmale, der Gewichtsverteilung, um das Boot auf dem Hebezeug oder Anhänger auszubalancieren, und eine gute Fähigkeit, sich Verschiebungen und Größenverhältnisse vorzustellen.
Er muss sich auch mit den technischen Aspekten im Zusammenhang mit der Instandhaltung von Booten und deren Steuerung auskennen. Darüber hinaus muss er, wie viele Leiter kleiner und mittlerer Unternehmen, auch Kenntnisse in Marketing, Verkaufstechniken, Teammanagement und Buchhaltung haben.
Welche Eigenschaften sollte man mitbringen, um Leiter eines Trockenjachthafens zu werden?
Der Inhaber eines Trockenjachthafens muss einen guten Kundenkontakt haben. Der Austausch mit den Bootsfahrern ist von größter Bedeutung, um die Bedürfnisse zu verstehen und darauf zu reagieren.
Bernard führt im Einzelnen aus: " Was mir gefällt , ist es, im nautischen Umfeld zu arbeiten. Da es sich um einen Freizeitbereich handelt, herrscht eine gute Atmosphäre mit den Seglern, die in den Hafen kommen, um sich um ihre Boote zu kümmern. Man muss jedoch viel Einsatzbereitschaft mitbringen und darf keine Mühen scheuen. Wenn man jedoch in einem leidenschaftlichen Beruf arbeitet, ist es nicht schwer, motiviert zu sein ."
Weitere Qualitäten, die man in diesem Beruf entwickeln muss, vor allem bei den Handgriffen, sind Genauigkeit, Geschicklichkeit und Sanftheit. Manchmal muss man auch schwierige Arbeitsbedingungen akzeptieren, wenn man in engen Booten arbeiten muss.
Wie sieht ein Arbeitstag im Trockenhafen aus?
In der Saison ist die Aktivität auf die Umschlagarbeiten ausgerichtet. In Cordemais werden sie je nach Gezeiten durchgeführt und nehmen daher nicht den ganzen Tag in Anspruch. In der übrigen Zeit muss man die Kunden empfangen, den Laden für Schiffszubehör führen, die Segler in technischen Fragen beraten oder auf verschiedene Anfragen reagieren.
Im Herbst ist die Zeit der Heimkehr. Es gilt, die Boote zu händeln, zu reinigen und die Dienstpläne zu verwalten. Man muss die Stellplätze vorbereiten und die Boote nach Größe und Tiefgang verteilen. Es ist eine Kunst, den Park so anzulegen, dass die Boote leicht verfügbar sind. Die größeren Boote werden gegen den Wind positioniert und die kleineren hinter den großen versteckt, um besser geschützt zu sein.
Bernard präzisiert: " Hier haben wir uns dafür entschieden, große Gänge zwischen den Feldern zu lassen, um einen leichten Zugang zu den Booten zu haben und das Handling schnell durchzuführen ."
Im Winter konzentriert sich die Arbeit auf die Pflege und Wartung des Hafens und der Einrichtungen.
Welche Ausbildung zum Leiter eines Trockenjachthafens?
Was die Ausbildung angeht, so hat Bernard das Institut nautique de Bretagne, kurz INB, durchlaufen. Das Institut bietet einen zweijährigen, vielseitigen Studiengang an, der sowohl technische, nautische und kaufmännische Aspekte als auch die Unternehmensführung umfasst.
Zunächst verbrachte er einige Jahre in einer Bootsverleihfirma, um sich solide Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Wartung und Handling anzueignen. Im Jahr 2004 begann er mit der Gründung einer Trockenmarina: Loire Nautic Services. Viele der Mitarbeiter, die er einstellte, nahmen ebenfalls an den Schulungen des INB teil.
In den fast 20 Jahren seines Bestehens hat sich der Trockenjachthafen in Cordemais gut entwickelt und beherbergt etwa 250 Boote mit einer Gesamtkapazität von fast 300 Liegeplätzen. Insbesondere mit der vor Ort ansässigen Werft bildet er einen beliebten Wassersportpol an der Loire-Mündung. Bernard schließt ab: " Service und Qualität, das ist unser Motto ."
Loire Nautic Services stellt zur Verstärkung des Teams im Bereich Umschlagarbeiten ein. Als echter Bootsliebhaber hat Bernard kürzlich eine Marieholm, ein kleines schwedisches Segelboot aus Polyester, gekauft. Es wird derzeit in der Werkstatt des Hafens vorbereitet und soll vor allem für Ausflüge mit den Mitarbeitern genutzt werden.
